一、首屆成立薪酬委員會日期：民國107年5月17日
二、第四屆薪酬委員會委員任期：113年7月12日至116年6月18日
三、薪酬委員會成員：
| 職稱 | 姓名 | 學歷 | 專業 | 主要經歷 |
| 委員 (獨立董事) | 劉祥泰 | 國立成功大學工業管理學系學士、碩士及博士 | 數學規劃 生產管理 資訊管理 績效評估 | 昇銳電子(股)公司董事 萬能科技大學管理學院教授兼院長 中山科學研究院技正 萬能科技大學航空暨工程學院教授兼院長 萬能科技大學教學發展中心主任 本公司獨立董事、審計委員會及薪資報酬委員會委員 |
| 委員 (獨立董事) | 李禮仲 | 威斯康辛州立大學法學博士 美利堅大學法學碩士 波士頓大學法學碩士 東吳大學法律學系學士 | 法律 公司治理 | 國立臺北商業大學企業管理系兼任副教授 國立台北商業大學連鎖加盟經營管理與法律研究中心執行長 國立臺北科技大學通識中心兼任副教授 上揚科技(股)公司獨立董事、審計委員會及薪資報酬委員會委員 日晟(股)公司董事 凱勝綠能科技(股)公司獨立董事、審計委員會及薪資報酬委員會委員 台鋼科技大學董事會監察人 財團法人勇健文化藝術基金會董事長 財團法人新北市炎洲教育基金會董事 直銷智庫協會秘書長 中華國家法治改造促進會理事長 財團法人太平洋經濟合作理事會中華民國委員會董事 中華直銷法律學會理事 社團法人松山國小校友會 理事長 御頂國際(股)公司獨立董事、審計委員會及薪資報酬委員會委員 中華民國族群與多元文化學會理事長 社團法人台灣競爭力論壇學會監事 亞洲大學財法系系主任 銘傳大學專任副教授 公平交易委員會委員 美國紐約大學與哥倫比亞大學法學院訪問學者 紐約大學法學院世界貿易組織智慧財產權工作小組 OECD全球公司治理小組國際講師 本公司獨立董事、審計委員會及薪資報酬委員會委員 |
| 委員 (獨立董事) | 白幸卉 | 淡江大學會計學系碩士 靜宜大學會計學系學士 | 會計 財務 審計 | 個人接案獨立顧問 台灣歐力士(股)公司稽核顧問 深禾醫學科技(股)公司顧問 安侯建業聯合會計師事務所高級審計員、審計主任 安侯國際財務顧問(股)公司併購交易管理服務部門協理 元大寶來證券(股)公司投資銀行業務部協理 長榮大學兼任講師 真理大學兼任講師 本公司獨立董事、審計委員會及薪資報酬委員會委員 |
四、薪酬委員會運作介紹：
本公司於民國107年設置薪資報酬委員會，薪資報酬委員會之成員組成，依循薪資報酬委員會組織規程，由董事會決議委任，主要職權包含：定期檢討本公司董事、各功能性委員及經理人等績效評估與薪資報酬之政策、制度、標準與結構，並對薪資報酬委員會組織規程提出修正建議。目前成員為3位獨立董事。
本公司於113/02/27薪酬委員會檢討本公司112年度董事及經理人績效評估與薪資報酬之政策、制度、標準與結構。
五、 年度薪資報酬委員會成員出席情形：
四、薪酬委員會運作介紹：
本公司於民國107年設置薪資報酬委員會，薪資報酬委員會之成員組成，依循薪資報酬委員會組織規程，由董事會決議委任，主要職權包含：定期檢討本公司董事、各功能性委員及經理人等績效評估與薪資報酬之政策、制度、標準與結構，並對薪資報酬委員會組織規程提出修正建議。目前成員為3位獨立董事。
本公司於113/02/27薪酬委員會檢討本公司112年度董事及經理人績效評估與薪資報酬之政策、制度、標準與結構。
五、 年度薪資報酬委員會成員出席情形：